ZfIR 2008, 49
Die Zeitvergütung in der Zwangsverwaltung – Richtlinien für die Praxis
Besprechung von BGH, Beschl. v. 11. 10. 2007 – V ZB 1/07, ZfIR 2008, 71 und BGH, Beschl. v. 15. 3. 2007 – V ZB 117/06, ZfIR 2008, 72 – beide in diesem Heft
Der Verfasser behandelt grundlegende Fragen der Zeitvergütung des Zwangsverwalters nach §§ 18, 19 ZwVwV, die in jüngster Zeit Gegenstand zweier Entscheidungen des Bundesgerichtshofs waren. Zum einen geht es um die Frage, wann die prozentuale Regelvergütung nach § 18 Abs. 1 und 2 ZwVwV „offensichtlich unangemessen“ und damit der Anwendungsbereich der Zeitvergütung nach § 19 ZwVwV eröffnet ist, zum anderen darum, in welchem Umfang der Zwangsverwalter seinen Zeitaufwand darzulegen hat. Zudem wird erörtert, wie die Höhe des Stundensatzes des Zwangsverwalters festzusetzen ist und ob hierbei auch besondere persönliche Qualifikationen des Zwangsverwalters berücksichtigt werden können.
Inhaltsübersicht
- I. „Rechtsfortbildung durch Rechtsbeschwerde“
- II. Die Zeitvergütung im „System“ der Zwangsverwaltervergütung
- 1. „Offensichtliche Unangemessenheit“ der Regelvergütung
- 2. 25 %ige Differenz zwischen Regel- und Zeitvergütung
- III. Höhe der Zeitvergütung
- 1. Grundsatz
- 2. Problem: Gehobene Qualifikation bei Verfahren durchschnittlicher Schwierigkeit
- *
- *)Rechtsanwalt, Fachanwalt für Insolvenzrecht, Wirtschaftsmediator, Mannheim
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